Petit-déjeuner sur la Réforme d'Obligation d'Emploi des travailleurs handicapés (OETH)

Vendredi 24 janvier 2020 a eu lieu le premier petit-déjeuner  Clubeee de l’année dans les locaux des l’Association LADAPT à Pantin. Une rencontre matinale portant sur le thème de la réforme d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Pour présenter cette réforme, Julien Randrianarison (concepteur et organisateur de cet événement) a invité trois experts : Manuel Bonnet, Directeur général de Fastroad, entreprise adaptée, Fabien Gaulue, Délégué général FEDEEH, Philippe Bouchard, Responsable Pôle Handicap et Projets RSE, Randstad. 

​Contrairement aux autres rencontres, où chaque expert présentait son intervention, cette fois-ci  Julien Randrianarison a conçu un dialogue à plusieurs voix, qui lui a permis de questionner les invités sur les points forts de cette nouvelle réforme. Ils ont ainsi présenté  les changements prévus en 2020 par rapport à l’ancienne réforme ainsi que les évolutions à venir. Ils ont expliqué l’importance des missions RH dans ce domaine (et la création du premier Salon de l’Inclusion qui aura lieu le 16 juin 2020 à Porte Maillot) ainsi que les services des entreprises adaptées de travail temporaire (notamment, l’expérimentation des EATT). La rencontre s’est conclue avec une réflexion sur l’insertion des étudiants handicapés. 

Clubeee souhaite remercier tous les participants – nous étions plus de 20 personnes - qui ont défié la grève pour prendre part à cette matinée d’information dans une atmosphère conviviale, ainsi que les experts qui ont partagé leur connaissance du sujet, permettant d’éclaircir certains aspects, ainsi que son organisateur, sans qui nous n’auriont pas pu proposer cette belle rencontre.